人物管理经典语录1)管理就是决策。——赫伯特·西蒙
2)领导者的业绩不在于个人干了多少,而在于能否把全体成员积极性调动起来。——巴纳德
3)把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
4)企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
5)爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
6)企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
7)你不能衡量它,就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
8)造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
9)员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
10)千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
11)一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
12)把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
13)将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
14)人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
15)20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
16)对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
17)企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
18)企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。——日本经营之神松下幸之助
管理者应该把人的资源放在首位,他要发展自己处理人际关系的能力,学会使用鼓舞士气的得体语言。