和老板谈生意的经典语录(与老板谈生意合作的开场白)

和老板谈生意的经典语录。老板与老板之间的亲情是非常微妙的,在利益上,永远的想做出合理的处理。但实际上也就是有可能的,我常是弄不明白。
富人经营,穷人消费。
成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。
事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人。
你可以选择这样的“三心二意”:信心、恒心、决心;创意、乐意。
优秀是一种习惯。
竞争颇似打网球,与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平。
管理者的最基本能力:有效沟通。
所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。
情愿做你的奴隶,也不要做你的主人。
一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。
人才进行工作,而天才则进行创造。
知道危险而不说的人,是敌人。
尽忠职守,勤奋工作,并且热爱荣耀相信自己的直觉。
优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
将合适的人请上车,不合适的人请下车。
质量是维护顾客忠诚的最好保证。
把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
善良人在追求中纵然迷惘,却终将意识到有一条正途。
与其不透彻地理解许多事,不如理解的事不多,但都能彻底。
一盎司的小心值一磅的学问。
你的选择是做或不做,但不做就永远不会有机会。
不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。
成功的秘诀是努力,所有的第一名都是练出来的。
必须把个人才华都充分利用到客户身上,这就是成功的秘诀。
失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。
伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。